玩老师游戏该怎么玩呢

作者 | 蓝西（微信：353645591） 点击上面???图片了解培训详情 1. 词语联想 游戏规则：培训师说出一个词语，让学员们依次说出与该词语相关的联想词，每个学员的联想词不能与前面的重复。 例如：培训师说“苹果”，学员 A 说“红色”，学员 B 说“水果”，学员 C 说“甜”等。 2. 故事接龙 游戏规则：培训师开始讲一个故事的开头，然后让学员们依次接着往下编故事，每人说一到两句，直到故事结束。 例如：培训师说“从前有一个小村庄”，学员 A 说“村里有一个勇敢的少年”，学员 B 说“少年决定去探险”等。 3. 快速问答 游戏规则：培训师提出一个问题，学员们要尽快举手回答，回答正确的学员得一分。可以进行多轮问答，最后统计得分。 例如：培训师问“世界上最高的山峰是什么”，学员们举手回答。 4. 数字炸弹 游戏规则：培训师在心里想一个数字，学员们猜，每猜一次范围缩小，直到猜中为止。猜中的学员接受惩罚。 例如：培训师想的数字是 50，学员猜 30，培训师说“小了”，学员猜 70，培训师说“大了”，以此类推。 5. 动作模仿 游戏规则：培训师或一名学员做一个动作，其他学员要尽快模仿出来。可以逐渐增加动作的难度。 例如：培训师做一个举手的动作，学员们跟着做。 6. 头脑风暴 游戏规则：培训师提出一个问题或话题，让学员们在规定时间内尽可能多地提出想法和建议，不考虑可行性。 例如：培训师说“如何提高客户满意度”，学员们纷纷提出自己的想法。 7. 猜谜语 游戏规则：培训师出一些谜语，学员们猜谜底。可以分组进行比赛，猜对最多的组获胜。 例如：培训师说“五个兄弟，住在一起，名字不同，高矮不齐。（打一人体器官）”，学员们猜“手指”。 8. 歌曲接龙 游戏规则：培训师唱出一句歌曲的开头，学员们要接着唱出下一句，且歌曲不能重复。 例如：培训师唱“我爱你，中国”，学员 A 唱“我爱你，塞北的雪”。 9. 情景模拟 游戏规则：培训师设定一个情景，让学员们分组进行模拟表演，展示在该情景下的应对方式。 例如：培训师设定“客户投诉”的情景，学员们分组表演如何处理客户投诉。 10. 团队建设游戏 游戏规则：将学员分成若干小组，每个小组要在规定时间内完成一项任务，如搭建高塔、拼图等，以培养团队合作精神。 例如：每个小组用吸管和胶带搭建一个高塔，最高的小组获胜。 备注：若想在转型成为培训师的路上得到一对一指导，可以来参加我的1对1私教学习，将提供专业化指导及培养。点击此处可了解1对1私教详细介绍。 -作者- 蓝西，骨灰级码字爱好者，04年步入咨询培训业的老司机。现为讲师赋能课堂创始人，《培训》杂志特约作者，彩虹咨询总经理。（微信：353645591） 过往精品文章1.32本绝世经典书籍，值得一生阅读2. 如何一步步成为商业讲师？（重磅干货）3. 培训经费有限情况下如何开展培训工作？4. 半路出家，想做培训师，怎么入门？5. 菜鸟如何快速成为行业培训师？6. 商业讲师的成长之路？